Alle mooieArbeidsvoorwaarden

Bij het kiezen van de juiste baan let je er natuurlijk op dat de organisatie en functie je aanspreken. Maar ook de arbeidsvoorwaarden spelen een belangrijke rol. Deze kunnen net het verschil voor je maken. Hieronder beschrijven we in het kort onze arbeidsvoorwaarden.

Salaris

Salaris

Wij bieden je een uitstekend salaris, passend bij je leeftijd, opleiding en werkervaring. Daarbij ontvang je jaarlijks, bij goed functioneren, een percentage van je loon als loonsverhoging.

Pensioen

Pensioen

Je oudedagvoorziening moet goed geregeld zijn vinden wij bij ShopWorks, vandaar dat wij 70% van de maximale pensioenpremie vergoeden op basis van het beschikbare premiestelsel. Je kunt op vrijwillige basis en binnen de fiscale grenzen extra premie storten in de regeling.

Vakantiegeld

Vakantiegeld

Ieder jaar krijg je in de maand mei 8% van je brutoloon uitbetaald als vakantiegeld.

Vakantiedagen

Vakantiedagen

Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis. Als je dit niet voldoende vindt, kun je er tot 10 per jaar bijkopen.

Ontwikkeling

Ontwikkeling

Jouw persoonlijke groei en ontwikkeling vinden we belangrijk. Minimaal twee keer per jaar bespreken we je voortgang en functioneren. Daarmee zorgen we ervoor dat zowel jij als wij weten hoe je er voor staat en of we de juiste richting op gaan. Ook is het mogelijk om in overleg met je leidinggevende een gericht studieplan op te stellen.

Variabele beloning

Variabele beloning

Afhankelijk van je functie kunnen we afspraken maken over variabele componenten in de beloning. Denk hierbij aan functies als Manager of Accountmanager. We spreken in dat geval haalbare doelstellingen af waar een extra beloning aan gekoppeld is.

GSM

GSM

Werk je bij ons voor minimaal 24 uur per week? En moet je voor jouw functie goed bereikbaar zijn? Dan krijg je van ons een mobiele telefoon ter beschikking.

Leaseauto

Leaseauto

In verschillende functies krijg je een leaseauto ter beschikking. Deze auto kun je ook privé gebruiken. De bijgeleverde tankpas gebruik je hiervoor, op basis van fair use.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Door onze flexibele werktijden kun je in bijna iedere functie tussen 07:30 en 10:00 uur je werkdag beginnen. Je overlegt met je leidinggevende over een passende tijd. Het is (afhankelijk van je functie) ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Omdat we kennisdeling en werksfeer belangrijk vinden is het wel van belang dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent.

Lunch

Lunch

Iedere dag zien we elkaar aan de lunchtafels in de bedrijfskantine. Op deze manier krijg je de nodige ontspanning tussendoor én kun je kennismaken met collega’s van de andere afdelingen en werkmaatschappijen. Het biedt je ook de uitgelezen kans aan om eens over andere zaken te praten met je collega’s dan je werk. Daar komt bij dat wij zorgdragen voor een groot deel van de kosten. Eet smakelijk!

Collectieve zorgverzekering

Collectieve zorgverzekering

Via onze collectieve zorgverzekering van Interpolis profiteer je van een korting van 10% op de basisverzekering en 15% op de aanvullende verzekering. Daarnaast kom je in aanmerking voor extra andere voordelen.

Gewoon gezellig

Gewoon gezellig

Dit motto klopt volledig voor onze organisatie. Er is altijd tijd voor gezelligheid tussen de bezigheden door. In elk geval iedere vrijdag om 17:00 uur is er gelegenheid om de week gezamenlijk af te sluiten tijdens de VrijMiBo. Ook kun je voor allerlei activiteiten terecht bij onze actieve Personeelsvereniging PeeVee. We verwelkomen je graag!

RSI preventietraining

RSI preventietraining

Veel collega’s zitten naast hun werk ook thuis achter een monitor. Om RSI te voorkomen bieden we een goede preventietraining aan waarin we toelichten hoe je klachten kunt voorkomen en bewust met je werkhouding en -gedrag kunt omgaan. Vervolgens bekijken we jouw werkplek en stellen we deze zo in dat je met de juiste houding je werk kunt doen en klachten zoveel mogelijk voorkomt.

Overige voorwaarden

Overige voorwaarden

Zoals hierboven aangegeven kom je in verschillende functies in aanmerking voor aanvullende voordelen, zoals een lease auto of een bonusregeling. Heb je nog andere wensen, dan kun je dat kenbaar maken in het sollicitatiegesprek. We zullen jouw wensen serieus beoordelen en kijken naar de mogelijkheden.